Employé de restauration (H/F)
Détails de l’offre
nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants scolaires/santé/entreprises situé à MONTPLLIER (34)
Contrat : CDI
Horaires : 10H / 15H
Nombre de repas préparés sur le site :
Nombre de collaborateurs sur site :
Vos missions :
- Vous prenez part à la mise en place du service, à l’accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu’à leur encaissement
- En respectant les procédures de l’entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail .
Les avantages que nous vous proposons
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
- Possibilité d'évolution
- Convention collective de la restauration rapide
Profil et expérience
Débutant ou avec une première expérience en service, idéalement en restauration rapide ou en boulangerie, le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions.
Nous sommes convaincus que la diversité est une force. Signataire de la Charte de la Diversité, ELIOR s’engage à faire de ses cuisines et de ses métiers des espaces ouverts à toutes et tous, sans distinction.
À propos de nous
Elior Santé met depuis plus de 40 ans son expertise au service de la mission de soin et de l’expérience des patients et résidents. Pionnier du bionettoyage et de la restauration en milieu de santé, Elior Santé propose une offre complète d’hôtellerie de santé et de services multi métiers en BtoB (propreté, restauration, accueil, sûreté, facility management).
Elior Santé s’appuie sur plus de 5000 collaborateurs dédiés au secteur de la santé en France et fait partie du groupe Elior, qui compte environ 133 000 collaborateurs dans 11 pays pour un chiffre d’affaires supérieur à 6 milliards d’euros.
Entreprise engagée, Elior Santé figure parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en RSE de son secteur (médaille Gold EcoVadis) et porte une culture inclusive forte, avec un taux d’emploi de personnes en situation de handicap supérieur à 6 %, ainsi que des parcours de professionnalisation certifiants.